En el proceso de evaluación de los factores de riesgo psicosocial, es recomendable tener en cuenta otras fuentes de información, que permitan obtener una visión international de los aspectos organizacionales y psicosociales particulares de la empresa; dado que esto permitirá y/o facilitará plantear estrategias y acciones en la fase de intervención.
En Colombia la evaluación de los factores de riesgo psicosocial puede hacerse a través de elementos estandarizados para la población y que han sido regulados y desarrollados por el antiguo Ministerio de la Protección Social (2010), actualmente Ministerio del Trabajo.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la fecha y comparar con la planilla de pago de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la fecha de verificación.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros/riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Estas normas se aplican a todas las empresas y organizaciones, independientemente de su tamaño o sector, y tienen como objetivo proteger a los trabajadores de riesgos laborales, prevenir accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo, y promover un ambiente laboral seguro y saludable.
Velar por la seguridad de los trabajadores es una tarea que comenzó tiempo atrás. Las principales leyes de este marco normativo son:
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de medicina del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con base website en los resultados del diagnóstico de las condiciones de salud y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
Establecimiento de contacto con las empresas mencionadas en la hoja de vida del candidato para verificar la precisión de la información proporcionada, especialmente en lo que respecta a su experiencia laboral..
Consulte además: Votación de reforma laboral: Congreso restringe acceso de público debido a las marchas
Identificar los peligros website en el marco de los procesos productivos de la unidad de producción agropecuaria, evaluar y valorar los riesgos y establecer los respectivos controles.
Confrontar mediante observación directa durante el recorrido a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.
Aprende todo sobre la salud consultoría SG-SST en Bogotá ocupacional y descubre cómo mejorar el bienestar click here y la productividad de tus colaboradores. leer más Cultura y bienestar laboral / Buk Cómo la tecnología mejora la comunicación organizacional y el compromiso de.
Una reforma bien diseñada debe considerar mecanismos de here adaptación para las empresas, asegurando que puedan absorber los cambios sin afectar su sostenibilidad económica ni reducir su capacidad de generar empleo.
Solicitar el programa respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.